1. Satya Nadella, Microsoft - 84 triệu $

Xứng danh đứng đầu. Cũng rất xứng là Giám đốc điều hành của Microsoft. Nhờ một gói bồi thường chứng khoán hào phóng, Giám đốc điều hành Microsoft Satya Nadella đứng đầu danh sách này. Và cho rằng anh ấy đã làm một công việc đầy ấn tượng của việc Microsoft có liên quan và thú vị nữa, cũng dễ hiểu khi bất kỳ cổ đông nào của Microsoft đang phàn nàn.

2. Steve Mollenkopf, Qualcomm - 60 triệu $

 20 năm ở Qualcomm , Mollenkopf đã gắn liền đối với phần lớn của sự tồn tại và phát triển của công ty. Trước khi đảm nhận vị trí Giám đốc điều hành, Mollenkopf là  COO của công ty nơi ông đã giúp giám sát các khoản đầu tư vào các sản phẩm 3G và 4G.

3. Marissa Mayer, Yahoo - 42 triệu $

Một Googler cũ, Mayer vào năm 2012 đã làm một công việc đầy thách thức của Yahoo đầy biến động. Mặc dù nó được một con đường gập ghềnh, Mayer đã chậm nhưng chắc chắn thực hiện một số động thái để biến công ty thành một công ty công nghệ nhanh nhẹn hơn và có ảnh hưởng.

4. Marc Benioff, Salesforce - 39 triệu $

Một giám đốc điều hành dường như rất được yêu mến, Benioff đã là một tỉ phú nhiều lần. Trong năm 2014, gói bồi thường của ông khi kiểm tra trong lúc chỉ một chút dưới $ 40 triệu.

5. Brian Roberts của Comcast - 32 triệu $

Là một CEO có thể gọi là bị ghét nhất (hoặc có lẽ khó chịu nhất) Công ty trên hành tinh, Giám đốc điều hành Brian Roberts vào năm 2014 đã có được một gói bồi thường trị giá 32 triệu $. Rõ ràng, ông có thể đủ khả năng có bất kỳ khoản phí mà có thể là kết quả của đi qua dữ liệu hàng tháng của mình.

6. David Cote, Honeywell International - 29 triệu $

Mặc dù bạn có thể kết hợp với Honeywell nhiệt, công ty New Jersey dựa là một jack của tất cả các ngành nghề với các sản phẩm tại các thị trường khác nhau như các không gian của người tiêu dùng và các ngành công nghiệp hàng không vũ trụ. Trước khi gia nhập Honeywell năm 2002, Cote trải qua hai thập kỷ tại General Electric và khoảng 13 năm là Chủ tịch và Giám đốc điều hành của TRW.

7. Randall Stephenson, AT & T - 23 triệu $

Một cậu bé Oklahoma, Stephenson đã được Giám đốc điều hành của AT & T cho 8 năm nay.

8. Ursula M. Burns, Xerox - 22 triệu $

Các giám đốc điều hành người Mỹ gốc Phi đầu tiên của một công ty Fortune 500, Burns đã là CEO của Xerox từ năm 2009. Một Xerox bác sĩ thú y thông qua và thông qua, Burns 'sự nghiệp với công ty công nghệ tài liệu trải dài tất cả các cách trở lại năm 1980 khi cô đã dành một vài tháng làm việc ở đó như một thực tập mùa hè trong các bộ phận cơ khí.

9. Virginia Rometty, IBM - 19,3 triệu $

Rometty, người bắt đầu sự nghiệp của mình tại IBM vào năm 1981, đã được Giám đốc điều hành của màu xanh lớn, kể từ năm 2012.

10. Meg Whitman, HP - 19,6 triệu $

Một giám đốc điều hành dày dạn học ở cả hai Princeton và Harvard, sự nghiệp lâu dài của Whitman đã nhìn thấy cô phục vụ trong vai trò khác nhau tại Walt Disney, DreamWorks, Proctor & Gamble, và Hasbro. Tiền thân là CEO của eBay, Whitman đã được Giám đốc điều hành của HP trong năm 2011.